nabór na wolne stanowisko - Kierowca (1 etat)

Szczegóły

Opublikowano: 21 czerwiec 2022

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej
Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy
Rozłogi 10 , 01-310 Warszawa
ogłasza nabór na wolne stanowisko
Kierowca  (1 etat)
w Ośrodku Wsparcia i Rehabilitacji dla Osób Niepełnosprawnych
w Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku Kierowcy  OWiRON należy:   

• transport uczestników OWiRON na trasie: dom-OWiRON, OWiRON-dom;  
• transport uczestników OWiRON podczas realizacji programów terapeutycznych w zakresie: wycieczek, imprez sportowych, spektakli teatralnych, wyjazdów do kina;
• dbanie o bezpieczeństwo uczestników i estetykę pojazdu;
• dbanie o stan techniczny pojazdu: przeglądy, konserwacja, drobne naprawy, mycie  i czyszczenie wnętrza samochodu;
• obsługa zaopatrzenia w zakresie transportu oraz realizacja zakupów;
• wypełnianie karty drogowej, rozliczanie paliwa ze stanu kilometrażu licznikowego.

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: minimum zasadnicze zawodowe,
• min. 1 rok stażu pracy,
• min. 1 rok doświadczenia zawodowego jako kierowca,
• uprawnienia do przewozu osób,
• karta elektroniczna do tachografu,
• prawo jazdy kat. B, D – prowadzenie autobusu oraz ukończony kurs kwalifikacji wstępnej w zakresie bloku D;
• pełna zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność  za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe.

Wymagania pożądane:

• wykształcenie: średnie

 Warunki zatrudnienia na stanowisku:

• zatrudnienie nastąpi w oparciu o umowę o pracę w wymiarze 1/1 etatu,  
• praca odbywać się będzie w pomieszczeniach Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo  w Warszawie i poza nim. Budynek nie jest dostosowany dla osób niedowidzących                              i niewidzących. Wejście do budynku dostosowane do wózków inwalidzkich. Budynek z windą wewnętrzną umożliwiającą przemieszczanie się wózkiem inwalidzkim między kondygnacjami. Toaleta dla osób niepełnosprawnych zlokalizowana na parterze i w OWiRON. Siedziba Ośrodka monitorowana;
• praca przy prowadzeniu pojazdu około 6 godzin dziennie;

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny;
• podpisane pisemne oświadczenie potwierdzające obywatelstwo;
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r., poz. 530)
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
• kopia dokumentów poświadczających uprawnienie do prowadzenia samochodów osobowych oraz autobusu;
• kopie dokumentów potwierdzających min 1rok stażu pracy, 1 rok  doświadczenia zawodowego;  
• podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu  z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe;
• podpisana odręcznie klauzula o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tego naboru, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

.......................................................

^{Data i podpis kandydata do pracy”}

• podpisana klauzula informacyjna, o której mowa w art. 13 RODO dla kandydatów
  do pracy w Ośrodku (załączona do niniejszego ogłoszenia).

Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego:

Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej (ocena ofert przeprowadzona w oparciu o przesłane kwalifikacje kandydatów).
Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy i dokonanie wyboru pracownika na jej podstawie.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów w zamkniętej kopercie do sekretariatu Dyrektora lub przesłanie za pośrednictwem poczty do dnia
01 lipca  2022 r. (decyduje data wpływu do Sekretariatu Ośrodka ) na  adres:

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy
ul.Rozłogi 10, 01-310. Warszawa z dopiskiem na kopercie: „Kierowca OWiRON”

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy rozpatrzy tylko te oferty, które zostaną złożone zgodnie z ww. wytycznymi. Dokumenty uważa się za dostarczone
w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 01 lipca  2022 r. do godz. 16.00.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (PDF 460KB)

Nabór na wolne stanowisko ASYSTENT RODZINY w Klubie Integracji Społecznej

Szczegóły

Opublikowano: 20 czerwiec 2022

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej
Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy
Rozłogi 10 , 01-310 Warszawa|
ogłasza nabór na wolne stanowisko
ASYSTENT RODZINY w Klubie Integracji Społecznej

Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku asystenta rodziny będzie należała praca na rzecz rodzin uchodźców z Ukrainy przeżywających trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczej zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2022 r. poz. 447):

• opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym,
• opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej,
• udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego,
• udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych, psychologicznych, wychowawczych z dziećmi,
• wspieranie aktywności społecznej rodzin,
• motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej,
• motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych,
• udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności, poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych,
• podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin,
• prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci,
• realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”;
• prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną,
• dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku,
• monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną
• sporządzanie na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach,
• współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny.
• współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą, o których mowa w art.9a ustawy z dnia 29 lipca 2005r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uznana została za niezbędną

Wymagania konieczne:

• obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust.2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r., poz. 530),
• wykształcenie: wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określonego w ustawie z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej - art. 12 ust.1 pkt. 1 i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną,
• min. 3 lata doświadczenia zawodowego w pracy z dziećmi i rodziną,
• min. 2 lata stażu pracy,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• osoba aplikująca nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona oraz wypełnia ona obowiązek alimentacyjny – w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego.
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
• nieposzlakowana opinia.

Wymagania pożądane:

• wykształcenie wyższe II stopnia
• znajomość regulacji prawnych z zakresu: wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, prawa pracy, świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, ochrony zdrowia psychicznego, promocji zatrudnienia i instytucji rynku pracy, kodeksu postępowania administracyjnego, przepisów o ochronie danych osobowych;
• znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego w stopniu komunikatywnym umożliwiającym rzetelne wykonywanie powierzonych obowiązków służbowych poświadczona odpowiednim certyfikatem;
• komunikatywność;
• umiejętność pracy w zespole, pod presją czasu;
• umiejętność rozwiązywania problemów;
• dokładność, rzetelność, sumienność, zaangażowanie;
• odpowiedzialność;
• odporność na stres;
• wysoka kultura osobista;
• dobra organizacja pracy.

 Warunki zatrudnienia na stanowisku:

• zatrudnienie nastąpi w oparciu o umowę o pracę w wymiarze 1 etatu, w systemie zadaniowego czasu pracy;
• praca asystenta rodziny nie może być łączona z wykonywaniem obowiązków pracownika socjalnego; asystent rodziny w swojej pracy nie będzie mógł także wykonywać wobec rodzin objętych asystą innych funkcji: kuratora sądowego, pedagoga, nauczyciela, wychowawcy, psychoterapeuty,
• praca odbywać się będzie w pomieszczeniach Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo w Warszawie i poza nim w granicach administracyjnych m.st. Warszawy na ogólnych zasadach dotyczących pracy asystenta rodziny w miejscu zamieszkania rodziny lub w miejscu wskazanym przez rodzinę. Budynek nie jest dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Wejście do budynku dostosowane do wózków inwalidzkich. Budynek z windą wewnętrzną umożliwiającą przemieszczanie się wózkiem inwalidzkim między kondygnacjami. Toaleta dla osób niepełnosprawnych zlokalizowana na parterze. Siedziba Ośrodka monitorowana;
• Na stanowisku brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, słabowidzącym oraz niedosłyszącym.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny;
• podpisane pisemne oświadczenie potwierdzające obywatelstwo;
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r. poz. 530)
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzających min 3 lata doświadczenia zawodowego w pracy z dziećmi i rodziną;
• kopie dokumentów potwierdzających min 2 lata stażu pracy;
• podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe;
• podpisane pisemne oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona;
• podpisane oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sad;
• podpisana odręcznie klauzula o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tego naboru, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

.......................................................

^{Data i podpis kandydata do pracy}

• w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Ośrodek prosimy o  umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Ośrodek przez okres najbliższych 6 miesięcy. Oświadczenie, o którym mowa powyżej może być sformułowane w następujący sposób:
• „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb kolejnych naborów prowadzonych przez Ośrodek przez okres najbliższych 6 miesięcy, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
• Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych nie  ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na  podstawie zgody  przed jej cofnięciem.

.......................................................

^{Data i podpis kandydata do pracy”}

• podpisana klauzula informacyjna, o której mowa w art. 13 RODO dla kandydatów
  do pracy w Ośrodku (załączona do niniejszego ogłoszenia).

 Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego:
Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej (ocena ofert przeprowadzona w oparciu o przesłane kwalifikacje kandydatów).
Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy i dokonanie wyboru pracownika
na jej podstawie.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów w zamkniętej kopercie do sekretariatu Dyrektora lub przesłanie  za pośrednictwem poczty do dnia  01 lipca 2022 r. (decyduje data wpływu do Sekretariatu Ośrodka ) na  adres: 

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy
ul.Rozłogi 10, 01-310. Warszawa z dopiskiem na kopercie: „Asystent Rodziny”

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy rozpatrzy tylko te oferty, które zostaną złożone zgodnie z ww. wytycznymi. Dokumenty uważa się za dostarczone
w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 01 lipca 2022 r. do godz. 16.00.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (PDF 460KB)

Nabór na wolne stanowisko PSYCHOLOG (1 etat) w Klubie Integracji Społecznej

Szczegóły

Opublikowano: 20 czerwiec 2022

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej
Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy
ul. Rozłogi 10 , 01-310 Warszawa
ogłasza nabór na wolne stanowisko
PSYCHOLOG (1 etat)
w Klubie Integracji  Społecznej

   Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku psychologa będzie należało między innymi:

• udzielanie pomocy psychologicznej mieszkańcom Dzielnicy Bemowo korzystającym z oferty Bemowskiego Klubu Integracji Społecznej, w tym uchodźcom wojennym z Ukrainy;
• prowadzenie i współprowadzenie zajęć grupowych, w tym warsztatów, spotkań edukacyjnych i grup wsparcia dla mieszkańców Dzielnicy Bemowo będących uczestnikami Bemowskiego Klubu Integracji Społecznej, ze szczególnym uwzględnieniem działań na rzecz uchodźców z Ukrainy;
• prowadzenie indywidualnych konsultacji z uczestnikami Bemowskiego Klubu Integracji Społecznej;
• udzielanie pomocy psychologicznej osobom i rodzinom zagrożonym wykluczeniem społecznym z terenu Dzielnicy Bemowo, szczególnie w formie porady psychologicznej, konsultacji, terapii, pomocy psychologicznej w kryzysie (zarówno w siedzibie Ośrodka jak i w środowisku lokalnym);
• współpraca z pracownikami socjalnymi i innymi specjalistami Ośrodka
  w opracowywaniu planów pracy z klientem/rodziną, w celu rozwiązania występujących problemów i integracja rodzin uchodźców z Ukrainy w środowisku zamieszkania;
• inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom z zakresu przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu, w tym na rzecz uchodźców z Ukrainy przybyłych do Polski po

24 lutego 2022 roku w związku z konfliktem zbrojnym na Ukrainie i przebywającym na terenie dzielnicy Bemowo  ;

• udzielanie doradztwa specjalistycznego pracownikom Ośrodka w zakresie tworzenia planów pomocy oraz utrzymania pomocnego kontaktu z osobami z rodzin zagrożonych wykluczeniem społecznym;
• prowadzenie sprawozdawczości z realizacji zajęć z uczestnikami Bemowskiego Klubu Integracji Społecznej oraz prowadzenie bieżącej dokumentacji z realizowanych zadań;
• prowadzenie bieżącej dokumentacji z realizowanych zadań.

Wymagania konieczne:

• obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust.2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r., poz. 530),
• wykształcenie wyższe II stopnia mgr psychologii;
• min. 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie psychologii,
• nieposzlakowana opinia;
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Wymagania pożądane:

• znajomość regulacji prawnych z zakresu: pomocy społecznej, świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, ochrony zdrowia psychicznego, promocji zatrudnienia i instytucji rynku pracy, kodeksu postepowania administracyjnego, wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, działalności pożytku publicznego, przepisów o ochronie danych osobowych;
• umiejętność obsługi komputera;
• umiejętność rozwiązywania problemów;
• komunikatywność;
• umiejętność pracy w zespole;
• dokładność, rzetelność, sumienność, zaangażowanie;
• odpowiedzialność;
• odporność na stres;
• wysoka kultura osobista;
• dobra organizacja pracy.

Warunki zatrudnienia na stanowisku:

• zatrudnienie nastąpi w oparciu o umowę o pracę na czas określony w wymiarze 1 etatu,    
• praca odbywać się będzie w pomieszczeniach Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo w Warszawie i poza nim. Budynek nie jest dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Wejście do budynku dostosowane do wózków inwalidzkich. Budynek z windą wewnętrzną umożliwiającą przemieszczanie się wózkiem inwalidzkim między kondygnacjami. Toaleta dla osób niepełnosprawnych zlokalizowana na parterze;
• praca przy komputerze i obsługa urządzeń biurowych;
• na stanowisku brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, słabowidzącym oraz niedosłyszącym.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny;
• podpisane pisemne oświadczenie potwierdzające obywatelstwo;
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r. poz. 530)
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzających min 1 rok doświadczenia zawodowego,
• podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe;
• podpisana odręcznie klauzula o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tego naboru, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

.......................................................

^{Data i podpis kandydata do pracy}

• w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Ośrodek prosimy o  umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Ośrodek przez okres najbliższych 6 miesięcy. Oświadczenie, o którym mowa powyżej może być sformułowane w następujący sposób:
• „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb kolejnych naborów prowadzonych przez Ośrodek przez okres najbliższych 6 miesięcy, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

• Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych nie  ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na  podstawie zgody  przed jej cofnięciem.

.......................................................

^{Data i podpis kandydata do pracy”}

• podpisana klauzula informacyjna, o której mowa w art. 13 RODO dla kandydatów
  do pracy w Ośrodku (załączona do niniejszego ogłoszenia).

Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego:
Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej (ocena ofert przeprowadzona w oparciu o przesłane kwalifikacje kandydatów).
Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy i dokonanie wyboru pracownika
na jej podstawie.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów w zamkniętej kopercie do sekretariatu Dyrektora lub przesłanie  za pośrednictwem poczty do dnia  01 lipca 2022 r. (decyduje data wpływu do Sekretariatu Ośrodka ) na  adres:
Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy
ul. Rozłogi 10, 01-310. Warszawa z dopiskiem na kopercie: „Psycholog”

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy rozpatrzy tylko te oferty, które zostaną złożone zgodnie z ww. wytycznymi. Dokumenty uważa się za dostarczone
w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 01 lipca 2022 r. do godz. 16.00.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (PDF 460KB)

Nabór na wolne stanowisko STARSZY TECHNIK FIZJOTERAPII (0,5 etatu)

Szczegóły

Opublikowano: 20 czerwiec 2022

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej
Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy
ul. Rozłogi 10 , 01-310 Warszawa
ogłasza nabór na wolne stanowisko
STARSZY TECHNIK FIZJOTERAPII (0,5 etatu)
obszar fizjoterapia
w Ośrodku Wsparcia dla Seniorów
w Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku STARSZEGO TECHNIKA FIZJIOTERAPII w  OWdS należy:   

• prowadzenie działalności profilaktycznej – popularyzowanie zachowań prozdrowotnych w celu zapobiegania niepełnosprawności oraz kształtowaniu, podtrzymywaniu sprawności i wydolności osób starszych;
• organizowanie i prowadzenie zajęć terapeutycznych indywidualnych i grupowych w zakresie rehabilitacji ruchowej, aktywizacji sportowej, rekreacji, w tym z wykorzystaniem sprzętu sportowo-rehabilitacyjnego znajdującego się na wyposażeniu OWdS;
• prowadzenie gimnastyki grupowej;
• prawidłowe wykonywanie zaleceń lekarskich w zakresie rehabilitacji, fizykoterapii oraz zapewnienie seniorom bezpieczeństwa w czasie ich wykonywania;
• udział i praca w ramach inicjatyw podejmowanych przez placówkę w zakresie rehabilitacji społecznej uczestników OWdS, w tym w wyjazdach, imprezach sportowych, rekreacyjnych i innych imprezach okolicznościowych;
• opracowywanie indywidualnych planów postępowania wspierająco – aktywizującego, ich realizacja i modyfikacja;
• opracowywanie rocznych planów pracy terapeutycznej;
• prowadzenie dokumentacji z realizowanych zajęć zgodnie z przepisami prawa;
• prawidłowa, zgodna z przeznaczeniem obsługa sprzętu oraz odpowiedzialność za powierzone mienie.

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie (uzyskanie tytułu technika fizjoterapii);
• staż pracy minimum 5 lat;
• doświadczenie zawodowe minimum 3 lata w pracy z grupą, zwłaszcza z seniorami;
• predyspozycje osobowościowe do pracy z osobami starszymi;
• obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2022 r., poz. 530);
• pełna zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność  za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe;
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku technik fizjoterapii.

Wymagania pożądane:

• wykształcenie wyższe kierunkowe, np.:
• jednolite 5 letnie studia wyższe w zakresie fizjoterapii, odbycie 6-miesięcznej praktyki zawodowej i uzyskanie tytułu zawodowego magistra oraz zaliczenie Państwowego Egzaminu Fizjoterapeutycznego z wynikiem pozytywnym;
• studia wyższe z zakresu fizjoterapii i uzyskanie tytułu licencjata lub dodatkowo odbycie studiów drugiego stopnia i uzyskanie tytułu magistra;
• studia wyższe na kierunku rehabilitacja ruchowa lub rehabilitacja i uzyskanie tytułu magistra.

Warunki zatrudnienia na stanowisku:

• zatrudnienie nastąpi w oparciu o umowę o pracę w wymiarze ½ etatu,  
• praca odbywać się będzie w pomieszczeniach Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo w Warszawie i poza nim. Budynek nie jest dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Wejście do budynku dostosowane do wózków inwalidzkich. Toaleta dla osób niepełnosprawnych zlokalizowana na parterze;
• praca związana jest z bezpośrednim kontaktem z klientem.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny;
• podpisane pisemne oświadczenie potwierdzające obywatelstwo;
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r., poz. 530)
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzających min 5 lat stażu pracy lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia,
• kopie dokumentów potwierdzających min 3 lata doświadczenia zawodowego,
• podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe;
• podpisana odręcznie klauzula o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tego naboru, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

.......................................................

^{Data i podpis kandydata do pracy”}

• podpisana klauzula informacyjna, o której mowa w art. 13 RODO dla kandydatów
  do pracy w Ośrodku (załączona do niniejszego ogłoszenia).

Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego:
Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej (ocena ofert przeprowadzona w oparciu o przesłane kwalifikacje kandydatów).
Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy i dokonanie wyboru pracownika
na jej podstawie.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów w zamkniętej kopercie do sekretariatu Dyrektora lub przesłanie  za pośrednictwem poczty do dnia 27 czerwca 2022 r. (decyduje data wpływu do Sekretariatu Ośrodka ) na  adres:

 Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy ul.Rozłogi 10, 01-310. Warszawa z dopiskiem na kopercie: „STARSZY TECHNIK FIZJOTERAPII  w OWdS ”

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy rozpatrzy tylko te oferty, które zostaną złożone zgodnie z ww. wytycznymi. Dokumenty uważa się za dostarczone
w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 27 czerwca  2022 r. do godz. 16.00.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (PDF 460KB)

Nabór na wolne stanowisko TERAPEUTA (1 etat)

Szczegóły

Opublikowano: 20 czerwiec 2022

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej
Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy
ul. Rozłogi 10 , 01-310 Warszawa
ogłasza nabór na wolne stanowisko
TERAPEUTA (1 etat)
w Ośrodku Wsparcia dla Seniorów
w Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku TERAPEUTY w  OWdS należy:   

• projektowanie, organizowanie i prowadzenie różnorodnych, indywidualnych i grupowych zajęć wszechstronnie uaktywniających uczestników oraz integrujących, uwzględniających ich zainteresowania i możliwości, z wykorzystaniem różnych metod terapeutycznych jak: arteterapia, terapia zajęciowa, zajęcia rekreacyjne, artystyczne, itp.;
• planowanie indywidualnego i grupowego programu działań terapeutycznych i innej dokumentacji zgodnie ze wskazaniami kierownika placówki (systematyczne prowadzenie dokumentacji);
• współdziałanie w planowaniu i realizacji harmonogramów działalności programowej Ośrodka Wsparcia oraz w sporządzaniu sprawozdań z działalności OWdS;
• motywowanie uczestników do czynnego udziału w zajęciach, szczególnie uczestników mniej sprawnych i niechętnie włączających się w pracę grupy;
• współpraca z pracownikami Ośrodka Wsparcia dla Seniorów w zakresie realizacji zadań placówki;
• przygotowywanie z seniorami okazjonalnych dekoracji;
• inicjowanie i współdziałanie w organizowaniu i przeprowadzaniu spotkań integracyjnych, uroczystości okolicznościowych, wycieczek krajoznawczych, wyjść kulturalnych.

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe II stopnia;
• predyspozycje osobowościowe do pracy z osobami starszymi;
• komunikatywność, kreatywność;
• obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające
• obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2022 r., poz. 530);
• pełna zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność  za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe;

Wymagania pożądane:

• wykształcenie II stopnia na kierunku pedagogika terapeutyczna, psychologia, terapia zajęciowa, gerontopedagogika lub pokrewne;
• doświadczenie w pracy z seniorami.
  

Warunki zatrudnienia na stanowisku:

• zatrudnienie nastąpi w oparciu o umowę o pracę w wymiarze 1/1 etatu,  
• praca odbywać się będzie w pomieszczeniach Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo w Warszawie i poza nim. Budynek nie jest dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Wejście do budynku dostosowane do wózków inwalidzkich. Toaleta dla osób niepełnosprawnych zlokalizowana na parterze;
• praca wymagająca wysiłku fizycznego.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny;
• podpisane pisemne oświadczenie potwierdzające obywatelstwo;
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r., poz. 530)
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
• podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe;
• podpisana odręcznie klauzula o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tego naboru, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

.......................................................

^{Data i podpis kandydata do pracy”}

• podpisana klauzula informacyjna, o której mowa w art. 13 RODO dla kandydatów
  do pracy w Ośrodku (załączona do niniejszego ogłoszenia).

Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego:

Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej (ocena ofert przeprowadzona w oparciu o przesłane kwalifikacje kandydatów).
Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy i dokonanie wyboru pracownika
na jej podstawie.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów w zamkniętej kopercie do sekretariatu Dyrektora lub przesłanie  za pośrednictwem poczty do dnia 27 czerwca 2022 r. (decyduje data wpływu do Sekretariatu Ośrodka ) na  adres:
Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy ul.Rozłogi 10, 01-310. Warszawa z dopiskiem na kopercie: „TERAPEUTA  w OWdS ”

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy rozpatrzy tylko te oferty, które zostaną złożone zgodnie z ww. wytycznymi. Dokumenty uważa się za dostarczone
w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 27 czerwca  2022 r. do godz. 16.00.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (PDF 460KB)

Nabór na wolne stanowisko SPRZĄTACZKA (1 etat)

Szczegóły

Opublikowano: 20 czerwiec 2022

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej
Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy
Rozłogi 10 , 01-310 Warszawa
ogłasza nabór na wolne stanowisko
SPRZĄTACZKA   (1 etat)
w Ośrodku Wsparcia dla Seniorów w Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku SPRZĄTACZAKI w  OWdS należy:   

• Regularne dbanie o zachowanie higieny pomieszczeń sanitarno-rehabilitacyjnych;  
• Dbanie o czystość i porządek w ciągach komunikacyjnych, w stołówce, pomieszczeniach terapeutycznych, biurowych, pomocniczych i w toaletach oraz na zewnątrz budynku;
• zamiatanie, odkurzanie, ścieranie kurzy,
• mycie podłóg, okien, paneli mdf ściennych i innych powierzchni płaskich,
• utrzymywanie w czystości mebli i wyposażenia będących na wyposażeniu OWdS
• mycie i dezynfekowanie urządzeń sanitarnych, biurowych, sprzętów  rehabilitacyjnych
• opróżnianie koszy na śmieci,
• dbanie o porządek na zewnątrz budynku OWdS;
• Zgłaszanie przełożonemu zauważonych awarii, uszkodzeń w urządzeniach i pomieszczeniach;
• Właściwe komunikowanie się i traktowanie uczestników Ośrodka;

Wymagania konieczne:

• Wykształcenie: minimum podstawowe, gimnazjum,
• Predyspozycje osobowościowe do pracy z osobami starszymi,
• Komunikatywność,
• Pełna zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność  za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe;

Wymagania pożądane:

• Wykształcenie: zawodowe

Warunki zatrudnienia na stanowisku:

• zatrudnienie nastąpi w oparciu o umowę o pracę w wymiarze 1/1 etatu,  
• praca odbywać się będzie w pomieszczeniach Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo w Warszawie i poza nim. Budynek nie jest dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Wejście do budynku dostosowane do wózków inwalidzkich. Toaleta dla osób niepełnosprawnych zlokalizowana na parterze;
• praca wymagająca wysiłku fizycznego.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny;
• podpisane pisemne oświadczenie potwierdzające obywatelstwo;
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r., poz. 530)
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
• podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe;
• podpisana odręcznie klauzula o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tego naboru, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

.......................................................

^{Data i podpis kandydata do pracy”}

• podpisana klauzula informacyjna, o której mowa w art. 13 RODO dla kandydatów
  do pracy w Ośrodku (załączona do niniejszego ogłoszenia).

Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego:

Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej (ocena ofert przeprowadzona w oparciu o przesłane kwalifikacje kandydatów).
Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy i dokonanie wyboru pracownika na jej podstawie.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów w zamkniętej kopercie do sekretariatu Dyrektora lub przesłanie za pośrednictwem poczty do dnia 24 czerwca 2022 r. (decyduje data wpływu do Sekretariatu Ośrodka ) na  adres:

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy ul. Rozłogi 10, 01-310. Warszawa z dopiskiem na kopercie: „SPRZĄTACZKA w OWdS ”

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy rozpatrzy tylko te oferty, które zostaną złożone zgodnie z ww. wytycznymi. Dokumenty uważa się za dostarczone
w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 24 czerwca  2022 r. do godz. 16.00.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (PDF 460KB)

Europejski Tygodnia Zrównoważonego Rozwoju

Szczegóły

Opublikowano: 10 czerwiec 2022

Zapraszamy do udziału w imprezach organizowanych przez Dzielnicę Bemowo w ramach Europejskiego Tygodnia Zrównoważonego Rozwoju.

Odbęda sie:

• Roll Up Skate Contest & Graffiti Jam - zawody deskorolkowe i warsztaty graffiti.
  "Roll Up Skate Contest & Graffiti Jam" to kolejne wydarzenie dla fanów graffiti i deskorolek.
  Jeśli uwielbiacie jazdę na desce i street art koniecznie przyjdźcie 25 czerwca do skateparku przy ul. Wrocławskiej 25. Czeka na Was moc atrakcji!
  https://bemowo.um.warszawa.pl/-/roll-up-skate-contest-graffiti-jam
  Zapisy rozpoczną się o godz. 9.00 w skateparku przy ul. Wrocławskiej 25.
  Start imprezy o godz. 10.00.
• Zumba dla dzieci i rodzin
  harmonogram wakacyjnej edycji zajęć zumby dla całych rodzin oraz plakat dostępny na https://bemowo.um.warszawa.pl/-/zumba-dla-dzieci-i-rodzin
• Konkurs "Moje piękne Bemowo"
  Wakacje zbliżają się wielkimi krokami. Letni czas możecie doskonale wykorzystać i wziąć udział w naszym konkursie. Stwórzcie pracę plastyczną lub fotograficzną w dwóch kategoriach:
  – Miejsce historyczne na Bemowie;
  – Moje ulubione miejsce na Bemowie.
  Do pracy należy obowiązkowo dołączyć opis miejsca, o objętości od 700 do 1000 znaków ze spacjami.
  Prace konkursowe zgodnie z regulaminem przyjmujemy na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. do 15 sierpnia br. Do każdej pracy należy dołączyć Kartę Zgłoszenia, którą znajdziecie w załączniku.
  Szczegóły, Regulamin oraz karta zgłoszenia dostępna pod adresem https://bemowo.um.warszawa.pl/-/konkurs-moje-piekne-bemowo

Otwarcie Ośrodka Wsparcia dla Seniorów

Szczegóły

Opublikowano: 09 czerwiec 2022

Jesteśmy szczęśliwi i niezwykle dumni, ponieważ dnia 6 czerwca 2022 roku zainaugurowaliśmy na Bemowie działalność pierwszego Ośrodka Wsparcia dla Seniorów, który funkcjonować będzie w strukturze Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo. Długo wyczekiwana przez seniorów inwestycja dobiegła końca i mogliśmy wspólnie świętować z beneficjentami, zaproszonymi gośćmi, naszymi przyjaciółmi, współpracownikami oraz osobami, które bezpośrednio przyczyniły się do powstania tego pięknego i niezwykle potrzebnego bemowskim seniorom miejsca.

Licznie przybyli goście nie kryli zachwytu i nie szczędzili słów podziwu dla zrealizowanej inwestycji. Pięknie zaprojektowane przez pracownię projektową Artyści & Architekci Kaja Koziarska, dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami wnętrza, wyposażone w nowoczesny sprzęt i meble stworzyły miejsce wyjątkowo klimatyczne, pełne ciepła i domowego nastroju.

Inaugurację poprowadziła Pani Izabela Zwierz – Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo, która witając przybyłych gości, dziękowała wszystkim, którzy przyczynili się do powstania tego miejsca. Seniorzy pamiętali o Darczyńcach, którzy otrzymali kwiaty i Certyfikaty Dobrego Serca.

Wszyscy zaproszeni goście zostali ugoszczeni dobrym jedzeniem, muzyką i upominkami.

Swoją obecnością zaszczycili nas:

Małgorzata Kidawa-Błońska – wicemarszałek Sejmu RP
Maciej Lasek – poseł na Sejm RP
Jarosław Dąbrowski – Przewodniczący Rady Dzielnicy Bemowo
Mariusz Wajszczak – Zastępca Burmistrz Dzielnicy Bemowo
Piotr Kobierski – Zastępca Burmistrz Dzielnicy Bemowo
Jakub Gręziak – Zastępca Burmistrz Dzielnicy Bemowo
Karol Sobociński – Zastępca Burmistrz Dzielnicy Bemowo
Bemowscy Radni, Naczelnicy Wydziałów Urzędu Dzielnicy Bemowo, Kierownicy Delegatury Biura Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego w Dzielnicy Bemowo i Wola, Dyrektorzy jednostek organizacyjnych m.st. Warszawy (Biblioteki Publicznej, Bemowskiego Centrum Kultury), Dyrektorzy Domów Pomocy Społecznej, Dyrektor Samodzielnego Zespołu Publicznych Zakładów Lecznictwa Otwartego Warszawa Bemowo – Włochy, Prezes Zarządu Spółdzielni Mieszkaniowej „Rozłogi”, Komendanci Policji Bemowo – Wola, Dyrektor Centrum Aktywności Międzypokoleniowej Nowolipie, przedstawiciele DKDS, oraz Warszawskiej i Bemowskiej Rady Seniorów, projektantka Artyści & Architekci Kaja Koziarska, inspektorzy nadzoru budowlanego - firma Mark Invest Nieruchomości, przedstawiciel ZGN Wola, przedstawiciele Forum Bemowskich Seniorów oraz licznie przybyli seniorzy.

Szanowni Państwo,
składam serdeczne podziękowanie wszystkim instytucjom i osobom, które przyczyniły się do utworzenia w Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy Ośrodka Wsparcia dla Seniorów, a w szczególności za sfinansowanie inwestycji:
Miastu Stołecznemu Warszawa, Zarządowi i Radnym Dzielnicy Bemowo oraz Urzędowi Marszałkowskiemu Województwa Mazowieckiego.

Nie sposób wymienić wszystkich osób, które dopingowały i wspierały Ośrodek w realizacji powyższego zadania i przyczyniły się do sfinalizowania inwestycji. Szczególne podziękowania kieruję do Pana Wiesława Raboszuka  Wicemarszałka Województwa Mazowieckiego, Pani Elżbiety Lanc Członkini Zarządu Województwa Mazowieckiego, Pani Urszuli Kierzkowskiej Burmistrz Dzielnicy Bemowo, Pana Mariusza Wajszczaka Zastępcy Burmistrz Dzielnicy Bemowo, Radnych Dzielnicy Bemowo zwłaszcza Komisji Zdrowia, Polityki Społecznej i Spraw Senioralnych oraz Komisji Inwestycji i Ładu Przestrzennego, Pana Tomasza Pactwy Dyrektora Biura Pomocy i Projektów Społecznych Urzędu m.st. Warszawy.

Podziękowania kieruję również do:
Pracowni Projektowej Artyści & Architekci Kaja Koziarska
Firmy Mark Invest Nieruchomości nadzorującej inwestycję ze strony OPS: Pana Marka Zielińskiego, Macieja Bylicy, Korneliusza Boreckiego
Wykonawców powyższej inwestycji: Firmy Budowlanej Wojciech Chełchowski, Barbara Chełchowska S.C., BUDEX PHU Krzysztof Skrzypczyński
Zarządu Spółdzielni Mieszkaniowej Lokatorsko – Własnościowej „Rozłogi” szczególnie dla Pana Prezesa Mikołaja Przybylskiego
Centrum Aktywności Międzypokoleniowej „Nowolipie”
Dyrekcji i pracowników ZGN Wola
Bemowskiej Rady Seniorów

Z wyrazami szacunku
Izabela Zwierz
Dyrektor
Ośrodka Pomocy Społecznej
Dzielnicy Bemowo
m.st. Warszawy

Zadanie pn. Adaptacja pomieszczeń na rzecz Ośrodka Wsparcia dla Seniorów przy ul. Lazurowej 14 współfinansowano ze środków Województwa Mazowieckiego
#Mazowszepomaga, #programywsparcia, #solidarnośćmazowiecka

Nabór na wolne stanowisko - Konsultant

Szczegóły

Opublikowano: 07 czerwiec 2022

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej
Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy
Rozłogi 10 , 01-310 Warszawa
ogłasza nabór na wolne stanowisko
KONSULTANT

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku konsultanta będzie należało między innymi:

• prowadzenie zajęć animacyjnych, edukacyjnych i integracyjnych dla społeczności lokalnej w Miejscach Aktywności Lokalnej: Dom Sąsiedzki „Nad Stawem” oraz „MALtana”, w tym głównie zajęć dla osób z Ukrainy, które przybyły do Polski po 24 lutego 2022 roku w związku z konfliktem zbrojnym na Ukrainie i przebywają na terenie dzielnicy Bemowo,
• współpraca z wolontariuszami, animatorami kultury, aktywistami miejskimi, organizacjami pozarządowymi oraz społecznością lokalną w dziedzinie kultury, czasu wolnego i integracji społecznej w zakresie prowadzonych zajęć dla społeczności lokalnej,
• bieżący kontakt z mieszkańcami Dzielnicy Bemowo i współtworzenie Miejsc Aktywności Lokalnych,
• promocja Miejsc Aktywności Lokalnej oraz oferty zajęć w MAL-ach,
• badanie podstawowych potrzeb mieszkańców Dzielnicy Bemowo, w tym głównie obywateli Ukrainy przybyłych do Polski po 24 lutego 2022 roku w związku z konfliktem zbrojnym na Ukrainie i przebywają na terenie dzielnicy Bemowo ,
• prowadzenie bieżącej dokumentacji z realizowanych zadań.

Wymagania konieczne:

• obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust.2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r., poz. 530),
• wykształcenie wyższe minimum I stopnia;
• min. 3 letni staż praccy;
• min. 3 letnie doświadczenie zawodowe;
• nieposzlakowana opinia;
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Wymagania pożądane:

• wykształcenie wyższe II stopnia;
• znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego potwierdzona certyfikatem;
• umiejętność obsługi komputera;
• umiejętność rozwiązywania problemów;
• komunikatywność;
• umiejętność pracy w zespole;
• dokładność, rzetelność, sumienność, zaangażowanie;
• odpowiedzialność;
• odporność na stres;
• wysoka kultura osobista;
• dobra organizacja pracy.
  

Warunki zatrudnienia na stanowisku:

• zatrudnienie nastąpi w oparciu o umowę o pracę na czas określony w wymiarze 1 etatu,    
• praca odbywać się będzie w pomieszczeniach Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo w Warszawie i poza nim. Budynek nie jest dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Wejście do budynku dostosowane do wózków inwalidzkich. Budynek z windą wewnętrzną umożliwiającą przemieszczanie się wózkiem inwalidzkim między kondygnacjami. Toaleta dla osób niepełnosprawnych zlokalizowana na parterze. Siedziba Ośrodka monitorowana;
• praca przy komputerze i obsługa urządzeń biurowych;
• na stanowisku brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, słabowidzącym oraz niedosłyszącym.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny;
• podpisane pisemne oświadczenie potwierdzające obywatelstwo;
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r. poz. 530)
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzających min 3 lata stażu pracy,
• kopie dokumentów potwierdzających min 3 lata doświadczenia zawodowego,
• podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe;
• podpisana odręcznie klauzula o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tego naboru, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

.......................................................

^{Data i podpis kandydata do pracy}

• w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Ośrodek prosimy o  umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Ośrodek przez okres najbliższych 6 miesięcy. Oświadczenie, o którym mowa powyżej może być sformułowane w następujący sposób:
• „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb kolejnych naborów prowadzonych przez Ośrodek przez okres najbliższych 6 miesięcy, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
• Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych nie  ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na  podstawie zgody  przed jej cofnięciem.

.......................................................

^{Data i podpis kandydata do pracy”}

• podpisana klauzula informacyjna, o której mowa w art. 13 RODO dla kandydatów
  do pracy w Ośrodku (załączona do niniejszego ogłoszenia).

Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego:

Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej (ocena ofert przeprowadzona w oparciu o przesłane kwalifikacje kandydatów).

Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy i dokonanie wyboru pracownika
na jej podstawie.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów w zamkniętej kopercie do sekretariatu Dyrektora lub przesłanie  za pośrednictwem poczty do dnia  17 czerwca 2022 r. (decyduje data wpływu do Sekretariatu Ośrodka ) na  adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy ul. Rozłogi 10, 01-310. Warszawa z dopiskiem na kopercie: „Konsultant ”

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy rozpatrzy tylko te oferty, które zostaną złożone zgodnie z ww. wytycznymi. Dokumenty uważa się za dostarczone
w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 17 czerwca 2022 r. do godz. 16.00.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (PDF 460KB)

Nabór na wolne stanowisko - Inspetkor ds. realizacji świadczeń.

Szczegóły

Opublikowano: 01 czerwiec 2022

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej
Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy
ul. Rozłogi 10 , 01-310 Warszawa
ogłasza nabór na wolne stanowisko
INSPEKTOR/STARSZY INSPEKTOR ds. REALIZACJI ŚWIADCZEŃ   (1 etat)
w Zespole Realizacji Świadczeń i Analiz

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku inspektora/starszego inspektora będzie należała realizacja  świadczeń pomocy społecznej oraz obsługa bazy danych klientów OPS tj.:

• Wprowadzanie danych dotyczących świadczeń pomocy społecznej do bazy danych systemu informatycznego;  
• Weryfikowanie danych osobowych świadczeniobiorców pomocy społecznej znajdujących się w bazie danych systemu informatycznego;
• Przygotowywanie i wydruk decyzji administracyjnych z zakresu pomocy społecznej oraz potwierdzanie prawa doświadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych na podstawie zaakceptowanych planów pomocy przez Dyrektora oraz inne uprawnione osoby;
• Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji związanej z realizacją świadczeń, w tym świadczeń przyznawanych obywatelom z Ukrainy przebywającym na terenie dzielnicy Bemowo w związku z konfliktem zbrojnym w Ukrainie;
• Sporządzanie zaświadczeń o korzystaniu ze świadczeń pomocy społecznej w celu przedłożenia wskazanym podmiotom;
• Sporządzanie metryk z postępowania w sprawie wydania zaświadczeń;
• Sporządzanie okresowych zestawień z zakresu realizowanych świadczeń pomocy społecznej.

Wymagania konieczne:

• obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust.2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r., poz. 530),
• wykształcenie min. średnie
• min. 4 letni staż pracy -na stanowisko Inspektor,
• min. 2 lata doświadczenia zawodowego w pracy biurowej, w samorządzie terytorialnym,

w jednostkach pomocy społecznej – na stanowisko Inspektor,

• min. 5 letni staż pracy -na stanowisko Starszy Inspektor,
• min. 4 lata doświadczenia zawodowego w pracy biurowej, w samorządzie terytorialnym, w jednostkach pomocy społecznej – na stanowisko Starszy Inspektor,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
• nieposzlakowana opinia.
• samodzielność i sumienność.

Wymagania pożądane:

• wykształcenie  wyższe I stopnia administracja

Warunki zatrudnienia na stanowisku:

• zatrudnienie nastąpi w oparciu o umowę o pracę na czas określony w wymiarze 1/1 etatu,  
• praca odbywać się będzie w pomieszczeniach Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo w Warszawie i poza nim. Budynek nie jest dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Wejście do budynku dostosowane do wózków inwalidzkich. Budynek z windą wewnętrzną umożliwiającą przemieszczanie się wózkiem inwalidzkim między kondygnacjami. Toaleta dla osób niepełnosprawnych zlokalizowana na parterze. Siedziba Ośrodka monitorowana;
• praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie i obsługą urządzeń biurowych;
• na stanowisku brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, słabowidzącym oraz niedosłyszącym.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny;
• podpisane pisemne oświadczenie potwierdzające obywatelstwo;
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r., poz. 530)
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzających min 4 lata stażu pracy/5 lat stażu pracy lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia,
• kopie dokumentów potwierdzających min. 2 letnie doświadczenie zawodowe w przypadku ubiegania się o stanowisko Inspektora lub min. 4 letnie doświadczenie zawodowe w przypadku ubiegania się o stanowisko Starszego Inspektora,
• podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe;
• podpisana odręcznie klauzula o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tego naboru, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

.......................................................

^{Data i podpis kandydata do pracy”}

• podpisana klauzula informacyjna, o której mowa w art. 13 RODO dla kandydatów
  do pracy w Ośrodku (załączona do niniejszego ogłoszenia).

Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego:
Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej (ocena ofert przeprowadzona w oparciu o przesłane kwalifikacje kandydatów).
Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy i dokonanie wyboru pracownika
na jej podstawie.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów w zamkniętej kopercie do sekretariatu Dyrektora lub przesłanie  za pośrednictwem poczty do dnia
10 czerwca 2022 r. (decyduje data wpływu do Sekretariatu Ośrodka ) na  adres:

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy ul. Rozłogi 10, 01-310. Warszawa z dopiskiem na kopercie: „INSPEKTOR/STARSZY INSPEKTOR ds. realizacji świadczeń”

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy rozpatrzy tylko te oferty, które zostaną złożone zgodnie z ww. wytycznymi. Dokumenty uważa się za dostarczone
w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 10 czerwca 2022 r. do godz. 16.00.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (PDF 460KB)